Studentischer bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Referendar (w/m/d)

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in München, Berlin oder Köln.

Du möchtest

• bei der laufenden Beratung von Mandanten unterstützen (insbesondere im Bereich digitale Transformation, IT-Verträge, Lizenzrecht)

• bei der Bearbeitung großer IT-Projekte mitwirken

• Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen im Rechtsgebiet IT anstellen

• Mandantenkorrespondenz und Verträge (auch in englischer Sprache) erstellen

• bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen

• dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln

Du überzeugst durch

• überdurchschnittliche Noten bzw. einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung

• Interesse am sowie idealerweise theoretische bzw. praktische Erfahrung im IT-Recht

• Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen

• sehr gute Englischkenntnisse

• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit

Wir bieten dir

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

• spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten

• die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen

• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr

• eine tolle Arbeitsatmosphäre und einen phantastischen Blick über München, Berlin oder Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

Ansprechpartnerin
Roya Davids
HR Officer
T: +49 221 5108 4423
eMail: karriere@osborneclarke.com